养护所党支部近日利用两个半天时间组织队股长、大学生、一线合同工人召开三个不同层次的座谈会。分别围绕如何落实科学发展观和针对目前在经营生产、安全生产文明施工管理、追收工程款项、服务管理工作、工作效率和工作作风以及劳动纪律等方面存在的问题征求职工意见。会上大家畅所欲言，对如何增强企业职工的凝聚力，增强职工的信心，提高工作效率提出了不少意见和建议。 
    土木工程公司11月20日召开深入学习科学发展观活动转段动员会，并宣布《土木工程公司整顿劳动纪律实施方案》。于瑞生书记对近期的工作提出六点要求：一是在班子召开民主生活会前，由行政部组织召开职工座谈会，听取群众意见，并将职工意见收集、归纳交公司班子，作为班子和成员召开民主生活会、述职述廉的依据。二是加强纪律教育，以高南洋旷工事件为突破口，公司用一个月的时间（11月下旬至12月中旬），对公司人员的劳动纪律进行全面的整顿；公司出台的《土木工程公司整顿劳动纪律实施方案》要广泛学习贯彻。三是要抓紧做好明年工作计划，提出阻碍或不利于公司发展的因素，上交处职能部门协助解决。四是抓好安全生产，越是近年尾，越要提高警惕，要一级抓一级，层层抓落实。五是做好改革稳定工作，注意内外不稳定因素。六是力争所有工程在明年元月15日前完成，让辛劳一年的外地劳务工人员早些回家过春节。行政部要摸查外地劳务工人员回家过春节的人数，做好行程安排。
    沥青拌厂11月27日召开由全体管理人员、一线班长参加的生产会议。会上，张有发厂长对下一步工作进行部署，提出四点要求：一是加强设备维护保养和材料采购，保证春节前工程的完成；二是加强对外沟通、协调；三是加强厂区环境整治，美化环境；四是加强质量安全工作，强化试验室，提升技术档次。
（养护所  王建玲、土木公司  余彩鸣、沥青拌厂  吴茵）