土木工程公司全面整顿劳动纪律。结合开展科学发展观活动，针对高南洋旷工事件和个别干部、职工队伍劳动纪律松懈、上班迟到、早退等现象，土木公司修改制定《土木工程公司开展整顿劳动纪律活动实施方案》和《土木工程公司考勤制度补充细则》,召开深入开展以纪律教育为主题的劳动纪律整顿活动动员会，成立领导小组和工作检查小组，进一步完善考勤制度。并采取有效措施，加强考勤纪律：一是办公场所增设各部门人员外出工作动向登记公告栏，要求外出的员工必须在公告栏中如实注明外出时间、地点和原因，由劳动纪律检查领导小组负责抽查工作；二是建立《职工考勤日记表》，在部门显眼位置张贴，接受职工互相监督；三是把《土木工程公司开展整顿劳动纪律活动实施方案》墙报公示并从局域网转发给公司全体职工学习；四是强化监督，确保整顿实效。工作小组对各部门人员在岗情况进行随机检查，对公司全体人员遵守考勤纪律的情况进行全方位监督，发现违反的立即进行批评教育，对屡教不改的，按有关规定进行严肃处理。通过以上措施，达到转变公司全体干部、职工工作作风，提高工作效率，提升全体人员干事业的积极性和创造性，营造积极向上、求真务实、规范有序的工作氛围。                                       
    市政设施养护所11月24日召开全所干部管理人员、党员会议，举一反三整顿劳动纪律。巡查队要求巡查员在实施PDA“立案”、“销案”制度的同时，还强调PDA巡查员在当值时间必须按时开机“打卡上班”和“打卡下班”，使PDA机在上班时间保持正常在线状态，进一步做好巡查服务窗口工作。
    路桥机施公司严抓劳动纪律，强化职工的自律意识。提出三项整顿劳动纪律的措施：1、通过这次严肃劳动纪律，强化考勤管理，整顿工作作风，提高工作效率；2、遵守工作时间，做到不迟到、不早退，有事要请假，办公时间不做私事。3、健全劳动制度和请假手续。
    沥青拌厂抓住典型，举一反三，结合拌厂在工作秩序、劳动纪律、工作作风等方面存在的问题，组织了讨论。党支部组织开展为期两个月的生产工作秩序整顿活动，相应成立了领导小组和考评监督检查机构，对活动进行了部署和安排。
    鸿维设计院日前组织全体职工学习讨论维修处对高南洋违纪事件的通报，查找劳动纪律方面存在的问题，堵塞管理漏洞，要求职工从高南洋违纪事件中吸取教训，从日常工作做起，提高员工整体素质。
    检测中心11月25日组织全体人员认真学习《关于对高南洋严肃违反劳动纪律时间处理的通报》，并结合实际进行讨论。大家表示坚决支持和贯彻处党委的决定，从事件中吸取教训，以身作则，做好表率，全力做好工作。
（党办林庭光，土木公司余彩鸣，养护所陈小奇、谢翠影，机施公司岑国光，沥青拌厂吴茵，设计院张春，检测中心何翠微）